Заключение договоров- аренда помещений, поставщиков, сотрудников, компаний по оказанию услуг питания экскурсионных, спортивных групп. Работа на всех позициях бизнеса.

Управление четырех ресторанов на высотах от 950 до 2256 территории пгт Красная поляна гтц "Альпика". В подчинении более 100 чел. Организация мероприятий в т.ч закрытого типа от начала и до конца. Приобретенные навыки: Формирование ТТК Создание меню кухня/бар Работа в программах: StoreHause, RKeeper, Эватор, Честный знак, Диадок, Контур Достижения: За короткий срок увеличение прибыли на 70% Организованная, идейная команда Причина увольнения: Расторжение контракта НАО "Газпром" с ООО "Мюнхгаузен"

Организация работы кассового узла по реализации билетов на мероприятия . В прямом подчинении свыше 20 человек, кассиры, администраторы. Прямые продажи, кассовая дисциплина, инкассация, кассовая и сопроводительная документация. Обучение подчиненного персонала. Заключение и сопровождение хозяйственных договоров. Закупка оборудования, фискальных аппаратов и эквайринг, и т.п. Администрирование кассового сервера компании. Формирование билетного вала (шоу, концертов), заведение мероприятий в билетную систему «Инфотех», открытие мероприятий для продаж, заключение договоров и шлюзирование агентов к системе продаж билетов, сопровождение договоров с VIP партнерами крупными федеральными и региональными туристическими и экскурсионными компаниями, отелями региона на уровне первых лиц. Формирование, согласование и исполнение плана продаж по направлению, а также формирование общего плана продаж по мероприятиям.

В прямом подчинении 10 человек. Кадровое администрирование и документальное сопровождение персонала департамента,

Кадровое администрирование временного персонала на период проведения Олимпийских и Паралимпийских игр в Sochi 2014 (более 800 человек)

Проектная работа: Запуск проекта с нуля. Подбор и обучение персонала. Разработка клиентской базы с нуля. Организация процессов в части работы с клиентами и привлечения новых. Организация внутренней системы учета и отчетности клуба.

Проектная работа: Сочи, салон «Мультимарка» бренды « ETRO», « La Perla», «Skarpa» Подготовка к открытию, открытие и последующее оперативное управление салоном. В зоне ответственности весь функционал работы торгового объекта.

Розничная дистрибуция одежды ведущих мировых брендов. весь спектр работы магазина-салона: - кассовая дисциплина (эквайринг, кассовые документы, отчетность, инкассация) - работа с клиентами/покупателями салона - формирование клиентской базы бутика (личная база постоянных клиентов более 300 человек) - мерчендайзинг - проведение инвентаризаций - наставничество Неоднократно, во время отпуска директора магазина, исполняла его обязанности.

Штат 1500 человек. Ежедневный учёт рабочего времени.

Экономический, экономист - финансист