Анализ заключений (протоколов, актов) о контроле и определении причин появления дефектов материалов и их соединений.

Разработка технологической инструкции для выполнения НК конкретным методом.

Разработка должностных и производственных инструкций специалистов по НК.

Проведение НК (РК, УЗК, стилоскопирование, ВД)

• развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
• различные выплаты к праздничным дням;
• ежегодная индексация.

• компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
• 100% ДМС;
• льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
• единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
• активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

• обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• наставничество, построение планов развития работников;
• возможность карьерного роста.

• 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;